技育祭 2026【関西】お疲れさまでした！
ディップのブースでは「理想のエンジニア像」をテーマにの4つの観点で、お悩み相談会を実施しました。
当日は本当に多くの人と話したので、正直こちらも「あの話、もっと深掘りしたかったな」という場面がたくさんありました。この記事では、当日伝えきれなかった話や、あなた以外の人がどんなフィードバックをもらっていたのかをまとめています。「自分はどのタイプだったっけ？」と答え合わせする感覚で読んでもらえたら嬉しいです。
診断の仕組み、おさらい
当日配ったシートでは、「キャリア」「技術力」「企画力」「チームワーク」の4テーマについて、それぞれ理想の姿と今の現状をチェックしてもらいました。見比べると、だいたい4つの型に分かれます。
①有言実行型：理想も行動も、両方言葉にできている
将来像を人に説明できて、実際にそれに向けた企業選びや行動もできている。技術なら、なぜその技術を選ぶか、拡張性まで考えられている。企画なら、機能の意味とユーザーの困りごと、両方から考えられている。チームワークなら、仕組み化と分かりやすい説明、両方できている。
この型の人は、今のままでも十分武器になっています。夏休みにやることは、今のレベルに満足せず「次の壁」を自分で言語化してみることです。今できていることの一段先、まだ言葉にできていない課題は何か。そこを考えてみると、視座がもう一段上がります。
②理想先行型：理想はハッキリしてるけど、行動がまだ追いついていない
将来像は言えるけど、まだそれに向けた行動が薄い。技術なら、原理原則はわかるけど実装経験がまだ少ない。企画なら、「何が良くなるか」は考えられるけど行動に移せていない。チームワークなら、協力の大事さはわかっているけど、実際に動けていない。
理想を言葉にできること自体、実は簡単じゃありません。だからこの型の人が次にやることは、理想を大きく変えることじゃなく、一番小さな一歩を1つだけ決めることです。今日話した中で、一番気になったこと。それを、この夏休みのうちに1つだけ試してみてください。
③実践先行型：実は行動できているのに、本人が気づいていない
今日、実はこの型の人が一番多かったです。気づいたらインターンや勉強を始めているのに「頑張ってる自覚がない」人。コードの綺麗さにこだわっているのに、それが拡張性への配慮だと気づいていない人。身近な人の不満や不便を聞いて解決策を考えているのに、それを「企画」だと思っていない人。学んだことを共有しているのに、特別なことだと思っていない人。
経験の伴わない自己分析は思い込みになりがちで、逆に無自覚にできていることの方が、ちゃんとした強みだったりします。「自分は理想ばかりで何もできていない」と思っていた人ほど、話してみるとこの型でした。夏休みにやることは、新しく何かを始めることじゃなく、すでにやっていることに名前をつけることです。「これって実は◯◯力だったんだ」と気づくだけで、次から自信を持って言葉にできるようになります。
④まだ見ぬ自分型：そのテーマについて、まだあまり意識できていない
将来像がまだぼんやりしている。技術選定の理由まで考えたことがない。作ることに集中していて「なぜ作るか」を考えたことがない。一人で完結する開発が得意で、共有の経験がまだ少ない。
意識してこなかっただけで、悪いことではありません。夏休みにやることは、無理に答えを出そうとしないことです。今日聞いた話の中で、ちょっと気になったこと、良いなと思ったこと。それを1つだけ、頭の片隅に持ち帰ってみてください。きっかけは、それくらい小さくて大丈夫です。
「理想と現状、違う項目にチェックした」人へ
今日、こんなやり取りもありました。理想には「将来像を具体的に説明できる」を選んだのに、現状には別の項目を選んだ人。理由を聞くと「理想はそれだけど、まだ実力が伴っていないから順番に」という答えでした。
理想と現状で違う項目を選ぶこと自体は、悪いことじゃありません。分かれ道は、その「順番に」の中身です。次にやることが具体的に言える人は、ちゃんとステップを踏めています。逆に「順番に」以上の中身が出てこなかった人は、もしかしたらその"順番"がまだ計画になっていないだけかもしれません。もし後者に近いなと思ったら、この記事を読んでいる今、次にやる1つだけを決めてみてください。
今日決めた「次の一歩」、忘れないうちに
診断はあくまできっかけです。大事なのは、今日話した「次にやること」を、実際にやってみること。懇親会でまだ話したいことがある人はぜひ声をかけてください。
もっと詳しくディップのエンジニア組織を知りたくなったら、まずはメンバー登録から。今日話した内容の続きも、今後の選考の案内も、すべてここに集約されています。
